Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у меня 56 календарных дней (работая в гос. вузе). В связи с производственной необходимостью, полностью отпуск за последние 2 года я не могла взять. В этом году у меня отпуск с 10 июля по 16 июля и с 18 июля по 4 сентября. Но остается еще 39 дней, которые начальство заставляет отгулять следующим образом: в течение года на каждый выходной я должна написать заявление на отпуск, т.е. должно получиться 39 воскресений (т.к. у нас шестидневная рабочая неделя). Это законно?

нет Ирина, это не законно, отпуск не может включать в себя только выходные (или только рабочие) дни, период отпуска определяется графиком отпусков, который утверждается до начала календарного года, дробление отпуска, без согласия работника, не допускается, обратитесь в гострудинспекцию

Комментариев нет.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.