Штраф за увольнение.

cd0177981f0d365d7c7acaca5f46967efe333c09Подскажите пожалуйста, законно ли в срочный трудовой вносить условие о том, что в случае досрочного увольнения работник обязуется "выплатить" по 25 % от З/П за каждый не отработанный месяц (то есть фактически вернуть деньги, полученные за отработанные месяцы)? на какие статьи ТК можно сослаться?

Ответ: Такое условие не соответствует требованиям закона.
Материальная ответственность работника установлена ст.238 ТК и заключается в обязанности работника возместить прямой действительный ущерб, при этом работодатель должен доказать размер ущерба и вину работника. Вина работника отсутствует – т.к. расторгая тр. договор работник реализует свое право на свободный труд
Аналогия с гражданско-правовым понятием неустойки в трудовом законодательстве не применима.

4 comments

  1. К сожалению подходит к концу зима

  2. Авансированный капитал - капитал в виде денежных средств или имущественных ценностей, вложенный, инвестированный в дело предварительно, до того как бизнес стал приносить доход. Такой капитал обычно предоставляется под определенный проект в целях денежного обеспечения его последующего осуществления, под выполнение заранее поставленных задач, вкладов, создание нового предприятия, фирмы, организацию нового дела.

  3. Адвокат: бесплатные юридические консультации адвокатов и юристов ... которые могут оказать профессиональную и квалифицированную помощь.

  4. Раздел имущества при расторжении брака. ... В общем случае совместно нажитое имущество при расторжении брака (разводе) делится поровну, если брачным договором супругов или решением суда не установлено иное.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.