Красноармейский проспект д.7 оф.602а г.Тула
+7(4872) 384-327
===

Штраф за увольнение.

cd0177981f0d365d7c7acaca5f46967efe333c09Подскажите пожалуйста, законно ли в срочный трудовой вносить условие о том, что в случае досрочного увольнения работник обязуется «выплатить» по 25 % от З/П за каждый не отработанный месяц (то есть фактически вернуть деньги, полученные за отработанные месяцы)? на какие статьи ТК можно сослаться?

Ответ: Такое условие не соответствует требованиям закона.
Материальная ответственность работника установлена ст.238 ТК и заключается в обязанности работника возместить прямой действительный ущерб, при этом работодатель должен доказать размер ущерба и вину работника. Вина работника отсутствует – т.к. расторгая тр. договор работник реализует свое право на свободный труд
Аналогия с гражданско-правовым понятием неустойки в трудовом законодательстве не применима.

Экспресс-консультация по телефону 384-327


от 500 рублей                                                                  

  • получение наследства -

    К сожалению подходит к концу зима

  • Авансированный капитал -

    Авансированный капитал — капитал в виде денежных средств или имущественных ценностей, вложенный, инвестированный в дело предварительно, до того как бизнес стал приносить доход. Такой капитал обычно предоставляется под определенный проект в целях денежного обеспечения его последующего осуществления, под выполнение заранее поставленных задач, вкладов, создание нового предприятия, фирмы, организацию нового дела.

  • fjvmmdc -

    Адвокат: бесплатные юридические консультации адвокатов и юристов … которые могут оказать профессиональную и квалифицированную помощь.

  • Reyy -

    Раздел имущества при расторжении брака. … В общем случае совместно нажитое имущество при расторжении брака (разводе) делится поровну, если брачным договором супругов или решением суда не установлено иное.